11.11.2020
Почему западные инвесторы ценят российские стартапы, где живут таланты, какие технологии находятся на пике, и что сделали женщины для ИТ и инвестиций — смотрите в видео «Как мыслят женщины-инвесторы и женщины-основатели» на YouTube-канале «Девочки в сети».
Свои истории в ИТ, инновациях и инвестициях рассказали:
Мария Кочмола, инвест директор фонда MGVC (mail group);
Петрова Екатерина, директор корпоративного акселератора GenerationS от РВК;
Оксана Селендеева, основатель школы программирования Coddy;
Ольга Караева, директор по инновациям «Лента».
«Многие инновации рождаются в гараже, но они не знают как рассказать миру о себе. Наша ключевая задача — найти этих разработчиков, помочь представить технологию и найти инвесторов на самых ранних стадиях», — рассказывает Екатерина Петрова. По ее мнению, стартапы могут развиваться только в правильной среде. И она видит задачу акселератора, в том числе, в создании «правильной» экосистемы для развития стартапов.
Приводим самые интересные тезисы ее рассказа:
В GenerationS — около 30% женщин, которые создают свои проекты. «Женские» проекты наиболее успешны — малое количество из них закрывается, многие находят инвестиции и выходят на новый уровень. Чтобы помогать им акселератор создает клуб выпускников, в рамках которого, будет развиваться и женское предпринимательство.
«Женские» проекты отличаются и по возрасту участниц, и по направленности. Молодым предпринимательницам до 25 лет хорошо удаются социальные проекты. А более старшим (есть в акселераторе и участницы старше 60 лет) — научные технологии, они хорошо понимают потребности производства. Задача акселератора — дополнить науку бизнес компетенциями, чтобы проект был интересен заказчикам.
Мы отказались от коротких акселерационных программ, так как за 2-3 месяца успеваем только пройти базовую образовательную программу. Нам очень важно развивать сообщество. Акселератор расширяет свои программы по времени — программа может длиться и год, и два, это уже индивидуальный менторинг и трекинг.
Отличительная черта GenerationS это бесплатное участие в программе для проектов. Мы не берем долю в проекте — для нас важно, чтобы проект развивался и с помощью нас искал заказчиков
Самые активные регионы, кроме Москвы и Санкт-Петербурга, это Пермь, Самара, Владивосток, Воронеж и Краснодар. В столицах есть доступ к ресурсам. Но регионы — более гибкие, проекты внимательно слушают запросы клиентов и готовы быстро дорабатывать свои технологии.
GenerationS — платформа по развитию корпоративных инноваций, крупнейший корпоративный акселератор России и СНГ, организованный РВК в 2013 году. На сегодня инфраструктура акселератора включает порядка 16 тысяч стартапов из более чем 30 стран, порядка 400 корпоративных и экосистемных партнеров.
Посмотреть запись полностью можно здесь: https://youtu.be/4zdOnaKcMGU
Свои истории в ИТ, инновациях и инвестициях рассказали:
Мария Кочмола, инвест директор фонда MGVC (mail group);
Петрова Екатерина, директор корпоративного акселератора GenerationS от РВК;
Оксана Селендеева, основатель школы программирования Coddy;
Ольга Караева, директор по инновациям «Лента».
«Многие инновации рождаются в гараже, но они не знают как рассказать миру о себе. Наша ключевая задача — найти этих разработчиков, помочь представить технологию и найти инвесторов на самых ранних стадиях», — рассказывает Екатерина Петрова. По ее мнению, стартапы могут развиваться только в правильной среде. И она видит задачу акселератора, в том числе, в создании «правильной» экосистемы для развития стартапов.
Приводим самые интересные тезисы ее рассказа:
В GenerationS — около 30% женщин, которые создают свои проекты. «Женские» проекты наиболее успешны — малое количество из них закрывается, многие находят инвестиции и выходят на новый уровень. Чтобы помогать им акселератор создает клуб выпускников, в рамках которого, будет развиваться и женское предпринимательство.
«Женские» проекты отличаются и по возрасту участниц, и по направленности. Молодым предпринимательницам до 25 лет хорошо удаются социальные проекты. А более старшим (есть в акселераторе и участницы старше 60 лет) — научные технологии, они хорошо понимают потребности производства. Задача акселератора — дополнить науку бизнес компетенциями, чтобы проект был интересен заказчикам.
Мы отказались от коротких акселерационных программ, так как за 2-3 месяца успеваем только пройти базовую образовательную программу. Нам очень важно развивать сообщество. Акселератор расширяет свои программы по времени — программа может длиться и год, и два, это уже индивидуальный менторинг и трекинг.
Отличительная черта GenerationS это бесплатное участие в программе для проектов. Мы не берем долю в проекте — для нас важно, чтобы проект развивался и с помощью нас искал заказчиков
Самые активные регионы, кроме Москвы и Санкт-Петербурга, это Пермь, Самара, Владивосток, Воронеж и Краснодар. В столицах есть доступ к ресурсам. Но регионы — более гибкие, проекты внимательно слушают запросы клиентов и готовы быстро дорабатывать свои технологии.
GenerationS — платформа по развитию корпоративных инноваций, крупнейший корпоративный акселератор России и СНГ, организованный РВК в 2013 году. На сегодня инфраструктура акселератора включает порядка 16 тысяч стартапов из более чем 30 стран, порядка 400 корпоративных и экосистемных партнеров.
Посмотреть запись полностью можно здесь: https://youtu.be/4zdOnaKcMGU
