14.04.2020
Технологический бизнес в условиях пандемии столкнулся с рядом проблем, но одновременно с этим кризис может открывать новые возможности для стартапов. На онлайн-конференции «Пандемия-2020: возможности и барьеры для сектора инноваций» Михаил Антонов, заместитель генерального директора — директор по развитию инновационной инфраструктуры РВК, рассказал о проведенном нами опросе технологических компаний и об изменениях в работе РВК.
«По итогам опроса технологических компаний мы выяснили, что самые высокие риски компании видят в сохранении своей команды и рабочих мест, и уже затем идут нехватка ликвидности и сложности сбыта продукции. Необходимые меры в первую очередь касаются поддержки для сохранения персонала, разработки механизма индексации зарплат, чтобы высококвалифицированные специалисты не уходили в зарубежные компании, способные платить достаточно большие деньги.
Но есть и хорошие новости: более трети, а точнее почти 40% опрошенных нами компаний указали, что они имеют потенциал для роста именно в эпоху кризиса. Как ни странно, это не только компании, предлагающие медицинские технологии или работу в удаленном доступе. Высокая доля IT-компаний считает, что сможет преодолеть этот кризис, и рассматривает возможности для расширения сбыта своей продукции», — отметил Михаил Антонов.
Для инвесторов это время риска и новых возможностей. Только в течение этой недели наши коллеги из инвестиционного департамента планируют провести инвестиционные комитеты в 9 фондах, на которых будут рассмотрены около полутора десятков проектов. Кроме того, как проектный офис Национальной технологической инициативы РВК разрабатывает меры прямой помощи для компаний: предоставление дополнительной ликвидности и компенсации разного рода потерь от изменения курсов валют.
Смотреть на Facebook
«По итогам опроса технологических компаний мы выяснили, что самые высокие риски компании видят в сохранении своей команды и рабочих мест, и уже затем идут нехватка ликвидности и сложности сбыта продукции. Необходимые меры в первую очередь касаются поддержки для сохранения персонала, разработки механизма индексации зарплат, чтобы высококвалифицированные специалисты не уходили в зарубежные компании, способные платить достаточно большие деньги.
Но есть и хорошие новости: более трети, а точнее почти 40% опрошенных нами компаний указали, что они имеют потенциал для роста именно в эпоху кризиса. Как ни странно, это не только компании, предлагающие медицинские технологии или работу в удаленном доступе. Высокая доля IT-компаний считает, что сможет преодолеть этот кризис, и рассматривает возможности для расширения сбыта своей продукции», — отметил Михаил Антонов.
Для инвесторов это время риска и новых возможностей. Только в течение этой недели наши коллеги из инвестиционного департамента планируют провести инвестиционные комитеты в 9 фондах, на которых будут рассмотрены около полутора десятков проектов. Кроме того, как проектный офис Национальной технологической инициативы РВК разрабатывает меры прямой помощи для компаний: предоставление дополнительной ликвидности и компенсации разного рода потерь от изменения курсов валют.
