11.03.2020
Вы — отличный руководитель и не боитесь сложных задач? Хотите сделать что-то, чего до вас не делал никто на рынке, например собрать уникальную новостную редакцию или реализовать программу развития искусственного интеллекта? Тогда вашу заявку ждут на «Открытом отборе — 2020», который прямо сейчас ведут Национальная технологическая инициатива (НТИ) и ее партнеры.
«Открытый отбор — 2020» — это 12 вакансий для разных специалистов: от бренд-менеджера до директора по международному развитию. Новых звезд в команду ищут бизнес и институты развития — и им нужны не просто сотрудники, а люди на руководящие позиции. Причем решать им придется нестандартные задачи. Чтобы убедиться в этом, загляните в описания вакансий.
«Открытый отбор» ведется по специальной методике поиска сотрудников, в которой:
работодатели смотрят на решение кейсов, а не резюме;
даются дополнительные баллы за диагностику, активность и онлайн-курсы;
обеспечивается прозрачный рейтинг участников;
есть возможность оценивать кейсы друг друга.
В этом году процесс стал полностью прозрачным для соискателя и при этом анонимным — ваш нынешний работодатель не узнает раньше времени, что вы заинтересовались вакансией.
Этап решения индивидуальных кейсов закончится 31 марта, поэтому с подачей заявки лучше поторопиться. Сделать это можно здесь: https://oo.2035.dev/
Удачи!
«Открытый отбор — 2020» — это 12 вакансий для разных специалистов: от бренд-менеджера до директора по международному развитию. Новых звезд в команду ищут бизнес и институты развития — и им нужны не просто сотрудники, а люди на руководящие позиции. Причем решать им придется нестандартные задачи. Чтобы убедиться в этом, загляните в описания вакансий.
«Открытый отбор» ведется по специальной методике поиска сотрудников, в которой:
работодатели смотрят на решение кейсов, а не резюме;
даются дополнительные баллы за диагностику, активность и онлайн-курсы;
обеспечивается прозрачный рейтинг участников;
есть возможность оценивать кейсы друг друга.
В этом году процесс стал полностью прозрачным для соискателя и при этом анонимным — ваш нынешний работодатель не узнает раньше времени, что вы заинтересовались вакансией.
Этап решения индивидуальных кейсов закончится 31 марта, поэтому с подачей заявки лучше поторопиться. Сделать это можно здесь: https://oo.2035.dev/
Удачи!
