20.09.2017
Для развития инновационной экосистемы в России необходимо повышать уровень профессионализма бизнес-ангелов, инвесторов и сотрудников корпоративных венчурных фондов и помогать им взаимодействовать между собой. РВК решает задачу развития инвесторов с помощью ряда мероприятий, включая коммуникационные площадки для участников венчурной отрасли, образовательные программы и инструменты «открытых инноваций» в корпорациях. Всего с момента запуска программы развития венчурных инвесторов РВК провела более сотни мероприятий для развития сообщества.
В международном слёте бизнес-ангелов «Ангелы на Волге» в 2016 году приняли участие более 300 человек, включая крупнейших частных инвесторов в России, представителей международных инвестиционных сообществ, технологических предпринимателей, представителей органов власти и инфраструктуры поддержки инноваций. За два дня в рамках слёта состоялось более 30 круглых столов, дискуссий и семинаров на тему вывода проектов на международный рынок, структурированию и синдицированию сделок. По итогам «Volga Angels» ряд стартапов достиг договоренностей с инвесторами.
С целью наладить эффективный диалог корпораций с предпринимателями, РВК совместно с Firrma и при поддержке компании Deloitte запустила серию отраслевых мероприятий Tech Days, в которой участвовали владельцы и руководители крупных компаний, венчурные инвесторы, эксперты рынка и успешные стартапы. Такие мероприятия позволяют понять, какие технологии и какие стартапы на самом деле нужны корпорациям. В 2016 году Tech Days были посвящены новым технологиям в области сельского, энергетики, индустрии игр и развлечений, технологий переработки металлов и разработки месторождений.
Для развития «открытых инноваций» в корпорациях РВК организовала образовательную программу «Открытые инновации и корпоративные венчурные инструменты». Участники программы получают практический опыт инновационного менеджмента при работе с конкретными профильными инновационными проектами. Цель этой программы – расширить профессиональные компетенции сотрудников, отвечающих за технологическое развитие компании: корпоративных R&D-менеджеров, специалистов по управлению корпоративными венчурными инвестициями. После прохождения программы специалисты разрабатывают концепции управления инновациями и венчурного инвестирования в компании, которые в том числе рассчитаны на оптимизацию действующих и вновь подготавливаемых программ инновационного развития (ПИР). http://www.rvc.ru/eco/p3/projects_in_2015_3/84137/
В сентябре 2016 года руководители 15 региональных венчурных фондов, поддерживаемых РВК, команда из Сбербанка CIB, представители университетских фондов прошли образовательную программу Global Corporate Venturing Academy. Интенсив о корпоративных венчурных инвестициях для компаний прошёл впервые в России с момента появления в стране первых корпоративных венчурных фондов. Участники повышали компетенции в области корпоративных венчурных инвестиций, стратегических и финансовых преимуществ их использования. https://snob.ru/profile/29258/blog/113898
Другим проектом для корпоративных венчурных фондов стал «Открытые двери в корпорациях». Он разработан для обмена опытом управления венчурными инвестициями, стратегического развития, для расширения сети профессиональных контактов представителей корпоративного сектора. В 2016 году в рамках проекта прошли 5 экспертных мероприятий, в которых на площадках корпораций приняли участие 152 участника, 22 эксперта из 7 регионов и 100 представителей компаний. Партнёрами выступили Аэрофлот, Технополис «Москва», Фонд «Энергия без границ», ООО «Инвитро» и Алексинский химический комбинат. https://www.rvc.ru/eco/p3/investors_development_2016/84136/
РВК совместно с Российской ассоциацией венчурного инвестирования учредила премию «Венчурный инвестор» для фондов, задающих ключевые направления венчурной индустрии России. В 2016 году 30 венчурных фондов стали номинантами и лауреатами премии, награды были вручены в 10 номинациях. В церемонии принял участие 61 представитель венчурной экосистемы, в том числе представители 34 венчурных фондов.
Ключевые цифры – в иллюстрациях к посту. Подробности вы можете прочитать в нашем годовом отчете по ссылке: https://www.rvc.ru/upload/iblock/150/Report_RVC_2016.pdf
Смотреть 4 фото на Facebook
В международном слёте бизнес-ангелов «Ангелы на Волге» в 2016 году приняли участие более 300 человек, включая крупнейших частных инвесторов в России, представителей международных инвестиционных сообществ, технологических предпринимателей, представителей органов власти и инфраструктуры поддержки инноваций. За два дня в рамках слёта состоялось более 30 круглых столов, дискуссий и семинаров на тему вывода проектов на международный рынок, структурированию и синдицированию сделок. По итогам «Volga Angels» ряд стартапов достиг договоренностей с инвесторами.
С целью наладить эффективный диалог корпораций с предпринимателями, РВК совместно с Firrma и при поддержке компании Deloitte запустила серию отраслевых мероприятий Tech Days, в которой участвовали владельцы и руководители крупных компаний, венчурные инвесторы, эксперты рынка и успешные стартапы. Такие мероприятия позволяют понять, какие технологии и какие стартапы на самом деле нужны корпорациям. В 2016 году Tech Days были посвящены новым технологиям в области сельского, энергетики, индустрии игр и развлечений, технологий переработки металлов и разработки месторождений.
Для развития «открытых инноваций» в корпорациях РВК организовала образовательную программу «Открытые инновации и корпоративные венчурные инструменты». Участники программы получают практический опыт инновационного менеджмента при работе с конкретными профильными инновационными проектами. Цель этой программы – расширить профессиональные компетенции сотрудников, отвечающих за технологическое развитие компании: корпоративных R&D-менеджеров, специалистов по управлению корпоративными венчурными инвестициями. После прохождения программы специалисты разрабатывают концепции управления инновациями и венчурного инвестирования в компании, которые в том числе рассчитаны на оптимизацию действующих и вновь подготавливаемых программ инновационного развития (ПИР). http://www.rvc.ru/eco/p3/projects_in_2015_3/84137/
В сентябре 2016 года руководители 15 региональных венчурных фондов, поддерживаемых РВК, команда из Сбербанка CIB, представители университетских фондов прошли образовательную программу Global Corporate Venturing Academy. Интенсив о корпоративных венчурных инвестициях для компаний прошёл впервые в России с момента появления в стране первых корпоративных венчурных фондов. Участники повышали компетенции в области корпоративных венчурных инвестиций, стратегических и финансовых преимуществ их использования. https://snob.ru/profile/29258/blog/113898
Другим проектом для корпоративных венчурных фондов стал «Открытые двери в корпорациях». Он разработан для обмена опытом управления венчурными инвестициями, стратегического развития, для расширения сети профессиональных контактов представителей корпоративного сектора. В 2016 году в рамках проекта прошли 5 экспертных мероприятий, в которых на площадках корпораций приняли участие 152 участника, 22 эксперта из 7 регионов и 100 представителей компаний. Партнёрами выступили Аэрофлот, Технополис «Москва», Фонд «Энергия без границ», ООО «Инвитро» и Алексинский химический комбинат. https://www.rvc.ru/eco/p3/investors_development_2016/84136/
РВК совместно с Российской ассоциацией венчурного инвестирования учредила премию «Венчурный инвестор» для фондов, задающих ключевые направления венчурной индустрии России. В 2016 году 30 венчурных фондов стали номинантами и лауреатами премии, награды были вручены в 10 номинациях. В церемонии принял участие 61 представитель венчурной экосистемы, в том числе представители 34 венчурных фондов.
Ключевые цифры – в иллюстрациях к посту. Подробности вы можете прочитать в нашем годовом отчете по ссылке: https://www.rvc.ru/upload/iblock/150/Report_RVC_2016.pdf
3 пользователю это нравится