Государственный фонд фондов
Институт развития Российской Федерации

Новости

Открытый запрос предложений по формированию и проведению программ повышения квалификации для сотрудников инкубаторов по работе с резидентами через проведение серий региональных очно-заочных программ

24.05.2016

Открытый запрос предложений является первым этапом реализации проекта «Программа повышения квалификации для сотрудников инкубаторов по работе с резидентами через проведение серий региональных очно-заочных программ» (далее – Программа), реализуемого в рамках Инициативы «Развитие региональной инфраструктуры технологического предпринимательства» бизнес-плана ОАО «РВК», и предполагает определение круга потенциальных партнеров по формированию и реализации Программы, включая определение основных механик по работе инкубаторов с резидентами и измерение результата программы для участников.

Целью Программы является формирование практических навыков у сотрудников региональных бизнес-инкубаторов и технопарков по эффективной работе с резидентами, позволяющих улучшить поток качественных проектов для развития инновационной экосистемы региона и увеличить инвестиционную привлекательность проектов резидентов.

Для участия в Программе будут отобраны сотрудники от пятнадцати и более региональных инкубаторов и технопарков для инновационных проектов разных отраслей (например, ИТ, биотехнологии и медицина, робототехника, наукоемкие отрасли и т.д.).

В 2016 году предполагается запуск пилотной программы на базе нескольких регионов или одного или нескольких Федеральных округов, в рамках которой сотрудники бизнес-инкубаторов будут обмениваться опытом с представителями успешных инфраструктурных организаций, отрабатывать механизмы поиска, экспертизы и отбора новых резидентов, а также под руководством наставников вырабатывать навыки «выращивания» технологических проектов.

Программа может предусматривать формат очно-заочной работы по модулям, включающим:

  • теоретический блок от экспертов,
  • мастер-классы от сотрудников успешно работающих инкубаторов и технопарков,
  • практическую составляющую по отработке участниками программы полученных знаний и навыков,
  • содействие во внедрении новых методик в операционное управление инкубаторами,
  • защиту результатов Программы, достигнутых участниками.

В рамках данной Программы необходимо разработать и реализовать механику обучения сотрудников инкубаторов на основе тех тем и компетенций, которые необходимо развить в региональных командах, а также представить инструменты и показатели, с помощью которых можно измерять эффективность работы той или иной инфраструктурной организации. По итогам Программы в участвующих инкубаторах должны будут сформироваться новые принципы в работе с резидентами (от количества проектов-резидентов до запуска новых программ для них, а также реализации новых возможностей и партнерств для самого инкубатора) — в соответствии с разработанной программой оценки эффективности работы инкубатора. В последствии, если Программа окажется успешной в регионе, планируется составление методических рекомендаций и их применение в других региональных инкубаторах.

Цель запроса – получить предложения по методологии работы с инкубаторами (текущие проблемы и сложности инкубаторов, компетенции и знания, в которых ощущается нехватка, критерии оценки эффективности работы инкубатора, механики ее повышения), составу образовательной программы, методологии отбора экспертов и регионов для участия в рамках проекта «Программа повышения квалификации для сотрудников инкубаторов по работе с резидентами через проведение серий региональных очно-заочных программ».

По результатам запроса будут отобраны лучшие предложения по программам повышения квалификации для сотрудников инкубаторов по работе с резидентами через проведение серий региональных очно-заочных программ. Выбранные предложения войдут в техническое задание, предполагающее предоставление средств ОАО «РВК» на реализацию проекта.

Ключевыми задачами проекта являются:

  • выявление запросов и слабых мест, с которыми сталкиваются команды региональных инкубаторов;
  • разработка методологии обучения сотрудников региональных инкубаторов по работе с резидентами;
  • создание методических рекомендаций, содержащих минимально необходимое количество инструкций для сотрудников региональных инкубаторов по работе с резидентами, развитию региональной инновационной инфраструктуры, операционному управлению инкубатором;
  • проведение и реализация Программы в согласованных региональных инкубаторах и технопарках.

Структура предложения:

  1. Задачи Программы и планируемые количественные и качественные результаты.
  2. Структура Программы и этапы её реализации.
  3. План обучения и практических занятий по темам.
  4. Пул экспертов и преподавателей, участвующих в образовательной программе.
  5. Методика отбора региональных инкубаторов и предварительный пул регионов для участия.
  6. Предварительный бюджет и календарный план проекта.
  7. Оценка ресурсов (финансовых и нефинансовых), необходимых для реализации программы, включая средства организаций, подающей предложение, а также средств, планируемых к привлечению в рамках проекта ОАО «РВК».
  8. Целевые показатели, характеризующие реализацию Программы, которую планируется реализовать в рамках проекта (например, количество инкубаторов и технопарков, вовлеченных в проект; количество обученных специалистов; количество, привлеченных к программе лекторов и менторов; качество работы команд инфраструктурных организаций со стартапами, качественная оценка стартапами программ, которые реализовали команды инкубаторов; и пр.).
  9. Основной результат, достигаемый по результатам Программы представителями региональных инкубаторов и технопарков (например, увеличение количества резидентов, изменение бизнес-модели инкубатора и т.д.).

Сроки реализации проекта: июнь — декабрь 2016г.

Предложения принимаются в следующей форме:

  • Текстовый документ с описанием концепции, сроков, предполагаемой сметы организации и проведения анализа.
  • Презентация Предложения в формате Power Point (опционально).

Заявки принимаются в виде текстового документа с описанием предложения от организации по электронной почте в адрес менеджера региональных проектов ОАО «РВК» Лунь Анны — Lun.AK@rusventure.ru — в срок до 31 мая 2016 года включительно.



Место проведения: