Государственный фонд фондов
Институт развития Российской Федерации

Media Review

ФРИИ вложил 15 млн руб. в интернет-сервис по подбору персонала с помощью рекрутеров Stafory

05.09.2016
Источник: firrma.ru

МОСКВА, 5 сентября. /ТАСС/. Фонд развития интернет-инициатив (ФРИИ) вложил 15 млн руб. в интернет-сервис Stafory, который помогает работодателям находить и нанимать сотрудников с помощью сторонних рекрутеров по всей России. Об этом говорится в сообщении фонда.

Компании размещают на онлайн-площадке Stafory заявки на вакансии с указанием требований и суммы вознаграждения рекрутерам. Рекрутеры-фрилансеры и кадровые агентства предлагают заказчикам своих кандидатов на эти вакансии. В случае приема на работу выбранного кандидата, рекрутер, предложивший его, получает указанное вознаграждение, поясняется в сообщении ФРИИ.

Сама площадка Stafory при этом берет за свои услуги комиссию в размере 5-10% от суммы вознаграждения, сказали ТАСС в пресс-службе ФРИИ.

«Сервис не только помогает бизнесу быстро и экономично находить подходящих кандидатов, но и позволяет рекрутерам и небольшим кадровым агентствам получить дополнительный заработок, предоставляя им более высокие комиссионные и более широкий выбор доступных вакансий», — отметил представитель фонда.

Полученные инвестиции Stafory направит на автоматизацию рутинных операций и дальнейшую экспансию. На сегодняшний день на Stafory зарегистрированы около 950 рекрутеров, из которых 250 — кадровые агентства (около 20% всех агентств в России).

По данным Ассоциации частных агентств занятости, объем российского оффлайн-рынка по найму постоянного персонала в 2015 г. составил около 11,2 млрд руб. В то же время объем рынка онлайн-рекрутинга составляет еще около 4,8-5 млрд руб., говорится в сообщении ФРИИ.

«Stafory работает в сегментах точечного и массового подбора персонала, суммарная доля которых составляет около 60% в общем объеме рынка, тогда как конкуренты фокусируются на подборе топовых кандидатов или точечном рекрутменте», — отметили в фонде.

Иностранными аналогами Stafory являются платформы Hiring Hub (Великобритания), Bounty Jobs (США), Talentory (Европа), которые позиционируют себя как кадровые онлайн-агентства с большим количеством рекрутеров.


Место проведения: